2017年度考核登记表-孙大林

单位:中国科学院苏州生物医学工程技术研究所 医用检验室质谱中心 | 填表日期:2017-12-31 基本信息:男,1991年8月生,共青团员,硕士,2016年7月参加工作,现任职务研究实习员(2017年7月起)

年度轨迹

上半年在人事教育处,2017年6月末转岗至医用检验室质谱中心——这是孙大林从行政人事转向软件研发的关键转折年。

上半年(人事教育处)

  • 按月完成全所职工和国科医疗职工工资核定、社保/公积金缴费核定、入职离职手续办理;把每月工作按紧急度切分为三阶段(社保解除 → 工资核定 → 入离职手续)
  • 按中科院人事局要求,用半个月完成 2017 年度工资报表、人事报表
  • 核对整理 300 余份人事档案,梳理规范要求,统计问题清单并分类解决

下半年(质谱中心)

  • 质谱仪软件系统调研:结合硬件性能指标与控制参数分析软件功能,与电子组多次交流明确软件功能要求和任务目标
  • 赴成都参加蛋白质组学与质谱分析培训,掌握质谱数据分析工具和方法
  • 参与完成质谱仪软件系统的需求分析报告、概要设计报告、详细设计报告初稿
  • 协助中科院重大仪器项目申报材料整理;协助 MALDI-Tof 质谱仪研发项目的质量体系文件收集整理

自我反思(原文要点)

  1. 专业技术不足,转入软件开发领域后知识缺口大,需有规划地补充知识、磨练技能
  2. 工作效率待提高:目标不明确、做事分散、力量不集中;缺少克制力和专注力,“想做的事情过多,做成的事情太少”

评价签署

单位评鉴 2018-01-06 / 被考核人 2018-01-07 / 审核机关 2018-01-08(表格内容本人未填分管工作栏)

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