2018年度工作总结 - 孙大林
一、 工作概况与时间维度
- 2018.1 - 2018.3:质谱中心。协助谢劲松老师布置质谱中心内部服务器等工作。
- 2018.4 至今:长春希莱光电公司。协助李朝鹏老师开发机械加工信息化系统。
- 核心业务模块开发:
- 人力资源管理模块(2018.4 - 2018.5):数据采集、权限管理、档案、薪酬及绩效考核。
- 合同模块(2018.6 - 2018.8):合同、产品、部件管理,项目计划管理。
- 库存模块(2018.9 - 2018.10):采购、库存、销售、综合统计分析及盘库管理。
- 联合调试与实施(2018.10 至今):调研生产流程(零件设计、工艺设计、车间任务号),系统联合调试与实施。
二、 业务要点与系统整体架构
系统一期规划包含 9 大模块:
- 人力资源管理系统
- 项目管理系统(合同、产品、部件、计划)
- 进销存管理系统(采购、库存、销售、统计)
- 系统权限设置管理系统
- 设计及工艺数据管理系统(典型工艺库)
- 项目预核算管理系统(预算/估工定额、成本核算)
- 生产监控管理系统(MES,零部件跟踪追溯、设备资源能力分析)
- 质量监控管理系统
- 综合查询及决策分析系统
库存模块实施要点:
- 相对独立,便于核算财务成本。
- 实施步骤:①基础物料及属性数据,②人性化操作检验,③并行对照,④运行,持续反馈优化程序。
三、 经验教训与反思
- 设计不充分导致返工:初期仅考虑单模块功能实现,多模块合并时发现人力数据调用等设计缺陷,需重新设计。
- 程序实现须结合业务实际:操作人员(如库存人员)关心的实际内容与设计人员有出入,开发需紧密结合岗位独特性。
- 知识积累不足:除计算机基础外,需加强对业务 domain 知识的学习。
- 与 2017 年对比:
- 目标明确(设定总目标、每月更新月度计划)与忽略优先级的问题得到改善。
- 沟通改善:与李朝鹏老师保持每周至少一次沟通,极大提高开发效率。
四、 2019 明年计划
- 2月:整合已有模块,实现车间任务线上化(以刷卡为线索记录任务线)。
- 5月:实现工艺、定额模块设计、开发与调试实施。
- 8月:以生产和库存主线,实现配套质量监控模块开发。
- 12月:对当前模块整合优化,提供初步数据分析展示。
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