【20171225】孙大林年度工作汇报
文件名标为「20191217」实为2017年度工作总结汇报，汇报日期2017年12月25日，中科院苏州医工所。
基本信息
- 汇报人：孙大林
- 时间：2017年12月25日
- 单位：中国科学院苏州生物医学工程技术研究所
- 格式：PPTX，14页
一、工作内容（2017年时间线）
第一阶段：人事教育处（2017.2 - 2017.4）
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人事档案整理
- 参加人事档案培训会议
- 统计职工数据
- 查缺补漏、分类整理
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2016年度报表汇整
- 年度工资报表统计
- 年度人事报表统计
- 年度社保基数调整
第二阶段：医用检验室 / 质谱中心软件组（2017.7 - 2017.11）
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质谱仪调研
- 质谱仪调研了解
- 质谱仪软件系统调研需求
- 蛋白质组学质谱数据分析培训（成都）
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质谱仪硬件控制分系统深入分析
二、主要工作详述
（一）人事处期间
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正常月度工作
- 每月1-10日：员工入职/离职、社保公积金申报解除
- 每月11-20日：核算工资
- 每月21日-月末：其他事务
- 工资计算、核定、导入ARP系统
- 公积金、社保对账、销账
- 员工离职、入职手续办理
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2016年度报表汇制
- 2016年度全所职工工资报表汇总、导出数据
- 2016年度人员进出数据统计
- 其他各类报表的统计与编写
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人事档案整理
- 参加人事档案培训班，汇总整理档案工作重点要求和内容
- 实际统计档案现状，汇总常见问题，统一解决
- 全所300余份档案重新编号、分类
- 集中补充相关材料
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社保基数调整
- 根据年度工资总额计算下一年度社保基数
- 补充医疗保险申报，每人600元
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公积金、社保和其他（占30%）
- 离职、入职产生公积金、社保的变动
- 待入所职工手续办理
（二）质谱中心期间
主线工作
- 调研质谱仪软件系统工作要求，了解网络免费工具的主要功能，确定软件开发的目标
- 结合质谱仪硬件，完成对质谱软件的需求分析
- 完成对软件系统的主要任务和架构梳理设计
副线工作
- 参加”蛋白质组学与质谱数据分析”培训，掌握专业工具的使用方法
- 协助谢老师完成”中科院重大仪器项目”申请的文书整理，收集质量体系文件等
质谱软件开发工作思路
- 搭建数字模拟器：模拟实际质谱仪硬件状态数据的响应和控制，便于开发过程中实时调试。建立基于tcp/ip的server-client通信模块，设计传输数据结构
- 界面设计：依据需求分析、概要设计进行开发，实现软件主体功能模块界面框架
- 功能实现：实现数据通讯、数字内容解析等，逐步完成各模块功能
- 核心算法的实现和应用：加入处理算法，实现数据处理、谱图输出、报告输出等功能
三、反思与展望
反思（四大问题）
- 目标不明确：对工作的主要目标定位不清晰，做了很多无用功
- 忽略优先级：对任务的优先级未加区分，工作效果不显著
- 缺少专业经验：专业知识匮乏，无法及时有效发现问题、解决问题
- 缺少沟通：刚加入团队时，沟通不多，一个人瞎琢磨太多
展望（三有原则）
- 有计划：明确质谱仪软件系统开发的主要时间节点和阶段目标，有计划地实现目标
- 有重点：抓住重点指标，优先关键工作
- 有态度：用专业的态度去学习技能，用专业的技能去解决问题，用专业的方法达成目标
关键职业转折点
这是孙大林从人事行政岗（人事教育处） 向 软件开发岗（质谱中心软件组） 转型的关键一年。上半年负责人事档案/工资/社保等行政工作，下半年转岗至质谱中心软件组，开始从事质谱仪软件开发工作，专业方向从光学工程（本硕）逐步转向软件工程。
关联笔记
- 孙大林简历 — 更完整的职业背景
- 附件1、年度考核登记表-孙大林 — 2017年度考核登记表（文字版更详细）
- 【20171223】孙大林年度工作汇报 — 同一年度的另一份汇报版本
- 质谱仪软件系统相关笔记